Gdy Twoja bliska osoba leży na oddziale intensywnej terapii, z reguły nie musisz i nie możesz zajmować się jej pracą. Masz w tej sytuacji dość własnych zmartwień.
Co dzieje się z pracą?
Pracodawca zostaje poinformowany – przez Ciebie, przez pełnomocnika albo przez szpital. Pacjent otrzymuje zwolnienie lekarskie, co następuje automatycznie przez szpital.
Po sześciu tygodniach choroby kończy się wypłata wynagrodzenia przez pracodawcę. Od tego momentu kasa chorych wypłaca zasiłek chorobowy (Krankengeld, z reguły około 70 % wynagrodzenia brutto).
Co z terminami i projektami?
Tym musi zająć się pracodawca – nie Ty. Zastępstwa, terminy i sprawy organizacyjne leżą w odpowiedzialności firmy.
Szczególny przypadek: działalność gospodarcza
Jeśli Twoja bliska osoba prowadzi własną działalność, sytuacja jest bardziej złożona. W takim przypadku warto wcześnie włączyć doradcę podatkowego albo prawnika, żeby wyjaśnić bieżące zobowiązania.
Pełnomocnictwo
Jeśli istnieje Vorsorgevollmacht, możesz działać w imieniu swojej bliskiej osoby (np. regulować albo wypowiadać umowy). Jeśli pełnomocnictwa nie ma, sąd opiekuńczy (Betreuungsgericht) może ustanowić opiekuna prawnego.
📝 W skrócie
- zwolnienie lekarskie załatwia szpital
- pracodawca organizuje zastępstwo
- po 6 tygodniach: Krankengeld
- przy działalności gospodarczej: warto skorzystać z doradztwa
- pełnomocnictwo ułatwia podejmowanie decyzji
Niemiecka strona źródłowa: arbeit-des-angehoerigen.html
← Powrót do wszystkich pytań